事例検討『同僚との関わり方』【グループワーク】

火曜日の4コマ目は、毎週恒例のグループワークです!(^^)!

連絡先

今回のグループワークでは人間関係を築く力を身につけるため、『同僚との関わり方』について事例検討をおこないました!

前回までの事例検討では職場の先輩や上司との関わり方について話し合っていましたが、
「他の人間関係についても話し合いたい!」との声が多くあり、今回の講座を開催しました(^o^)

職場では先輩や上司はもちろん、同僚と関わる機会も多くあります。
同僚と円満な関係を築き、気持ち良く仕事に取り組みたいですよね(*^^*)

事例検討

*今回は2つの場面を想定して話し合いました(^^*)

【事例1】連絡先を交換しよう、ご飯に行こうと誘われる

<利用者の方から出た意見>
・連絡先を教える
・やわらかい表現で断る
・ご飯に行ってみて、連絡先を教えるか考える
・プライベートと仕事で携帯を使い分ける

【事例2】仲の良い同僚Xの愚痴を聞かされる

<利用者の方から出た意見>
・話をエスカレートさせないように否定も肯定もしない
・Xの良いところを伝える
・話の流れを変える


今回も色々な意見が出てとても盛り上がっていました(^^)
「上司とはまた違った気遣いが必要ですね〜!」
「断りたいなと思っていても実際は言えそうにないです…。伝え方って難しいですね。」
「また事例検討参加したいです!」
といった感想が聞かれました♪

相手への気遣いは職場だけではなく日常でも大事ですね!
普段から思いやりのある行動を心がけましょう\(^o^)/

リンクスではコミュニケーション能力の向上のため、毎週火曜日にグループワークをおこなっています。
ぜひ見学にお越しください♪