先日、4月の就労ミーティングを開催しました！
利用者さん7名、卒業生6名、見学者2名の参加となりました。
就労ミーティングとは
在籍中の利用者の方々とリンクスの卒業生が集まり、「現在の状況の共有」や「解決したい課題」、「日々の工夫や情報交換」などをテーマにディスカッションを行います。実際に就労されている方と直接コミュニケーションを取ることで、リアルな働き方や現場の様子を知ることができる貴重な機会です。
現在の利用者の皆さんが抱えている悩みは、卒業生も同じように経験してきた可能性が高いため、参考になる話を聞けたり、気持ちが軽くなるきっかけにもなると思います。
当日の流れ
当日はOBの方が司会進行を担当し、書記は支援員が担当しました♪
進行は議題に沿って何名かに意見を聞いたあと、全体にも呼びかける形で行いましたが、みなさんとても積極的に発言してくださり時間が足りないくらい盛り上がりました♪
話し合われたテーマ
今回は「新しい環境（就職・転職）における自分の立ち位置や頑張り方について」というテーマで話し合いました。
新しい環境（就職・転職）では、「自分の立ち位置」と「頑張り方」を考えることがとても重要です。
立ち位置を理解することで、今は学ぶ段階なのか、任され始めている段階なのかを把握でき、適切な行動が取りやすくなります。
また、頑張り方を間違えると無理をしてしまい、疲れやモチベーション低下につながるため、継続できるペースを意識することも大切です。
さらに、こうした意識は職場での人間関係を円滑にし、不安の軽減にもつながります。
新しい環境で長く安定して働くために、自分に合った立ち位置と頑張り方を見つけることが大切です。
参加者からの意見
参加した方からは以下のような意見がありました。・上司に相談し、上野ポジションや給料を上げたいので自分の進捗やキャリアアップのために何が必要か聞いた
・新しい環境にいるだけで頑張ってるじゃんと思う。そこに適応するだけで身体も無意識に頑張っていると思う。
・教えてもらえる部分から教えてもらって覚えていく。
こういった意見を参考にして立ち位置を理解することで、自分自身の安心感につながります。
「どう頑張ればいいのか分からない」状態は不安を生みやすいですが、方向性が見えているだけで気持ちに余裕が生まれるのではないでしょうか。
まとめ
新しい環境に入ると、「どう頑張ればいいのか分からない」と感じる場面は少なくありません。実際、最初から全力で取り組もうとして、気づけば頑張りすぎてしまい、戸惑ったという声もありました。そういった頑張りすぎてしまう時こそ、一度立ち止まり、自分に合ったペースを見つけること。無理なく続けられる頑張り方こそが、長く安定して働くための鍵となります。
在籍している方にとっては、自分のこれからをイメージするヒントになり、卒業生にとってはこれまでを振り返りながら次の目標を考えるいい時間になったと思います。
これからも定期的にミーティングを続けて、利用者さん・卒業生・スタッフみんなで学び合いながら、支え合える場を大事にしていきます。
次回の就労ミーティングは、2026年5月23日（土）13時〜を予定しています！ 体験利用中の参加もできますので、気になる方はぜひ参加してみてくださいね♪
