介護職員等特定処遇改善加算についての情報公開

こちらのページでは、株式会社リンクスの福祉・介護職員の特定処遇改善加算の
取得状況の公開と、職場環境改善の取り組みについてご紹介しています。
介護職員等特定処遇改善加算の取得状況について公開いたします。
何れの事業所におきましても、令和元年10月より介護職員等特定処遇改善加算を算定いたします。

【事業所一覧】
  • 就労移行支援事業所リンクス千葉 特定加算(Ⅱ) 1.7%
  • 就労移行支援事業所リンクス松戸 特定加算(Ⅱ) 1.7%
  • 就労移行支援事業所リンクス柏  特定加算(Ⅱ) 1.7%
厚生労働省が例示している、福祉・介護職員の労働環境を改善するための職場環境等要件のうち、株式会社リンクスが実施しているものを公開しています。
【資質の向上】
働きながら介護福祉士等の資格取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、認知症ケア(介護保険サービス)、サービス提供責任者研修(介護保険サービス)強度行動障害支援者養成研修(障がい福祉サービス)、サービス提供責任者研修(障がい福祉サービス)、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の福祉。介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)
【労働環境・処遇の改善】
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた職務環境やケア内容の改善
  • 健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペースの整備
【その他】
非正規職員から正規職員への転換