リンクス川越東口です♪
9月4日(木)にグループワークの一環として「ワードウルフ」に取り組みました。
このグループワークでは就労に向けて必要なコミュニケーション能力を楽しみながら育むことを目的としています。今回は9名の利用者さんに参加いただきました♪
ワードウルフとは？
ワードウルフは、同じお題を与えられた参加者の中に、少数派のお題を与えられた人（ウルフ）が紛れ込み、会話を通して「誰がウルフなのか」を推理するゲームです。
「人の意見をよく聞く力」「自分の考えをわかりやすく伝える力」が自然と求められる、就労に役立つトレーニングになります。
実施の流れ
①参加者に「お題カード」を配布（例：「いちご」「りんご」など）
②少数派のカードを受け取った人がウルフ
③それぞれが会話しながら自分のお題を直接言わずにヒントを出し合う
④最後に話し合い、「誰がウルフか」を投票で決定
単純なルールながら、駆け引きや発想の柔軟さが試されるゲームです。
🧩活動の様子
最初は「何を話せばいいのかな？」と少し緊張する様子も見られましたが、進めていくうちに会話が盛り上がっていきました。
中には、あえて曖昧な表現でごまかす工夫をする方もいて、推理合戦が白熱！
最後の投票タイムでは、全員が真剣な表情で考えながらも、発表後には笑顔と笑い声があふれていました。
得られた学び
ワードウルフを通して、次のような力を養うことができます。相手の言葉を丁寧に聞き取る「傾聴力」
自分の考えを工夫して伝える「表現力」
限られた時間で意見をまとめる「判断力」
協力して答えを導き出す「チームワーク」
これらは、職場でのコミュニケーションや協働作業に直結する大切なスキルです。
🧩参加者の声
「緊張したけど、だんだん会話が楽しくなった」「相手の言葉の裏を読むのが難しかったけど面白い！」
「ゲームを通して、人の考え方の違いに気づけた」
といった前向きな感想が多く聞かれました☺️
最後に
リンクス川越東口では定期的な講座やグループワーク、就労ミーティングを実施しています。
見学や体験の方の参加も大歓迎です！是非お気軽にお問い合わせください♪
ぜひ、リンクス川越東口のプログラムを活用して、スキルアップを目指してみてください。
少しでも気になる方は、まずは質問だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。
みなさまのご連絡お待ちしております♪
アクセス
【就労移行支援事業所リンクス川越東口】〒350-1122
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