【ビジネス講座】「年下の上司と年上の部下🏢」を開催いたしました

こんにちは！
就労移行支援事業所リンクス西船橋です。

風に揺れるコスモスに、秋🍠の深まりを感じる頃となりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか？

リンクス西船橋で、ビジネス講座「年下の上司と年上の部下🏢」を実施いたしました✨️

皆さんは職場の人間関係で悩んだ経験はありますか？
今回の講座では、ビジネスシーンでも役立つ、年下の上司と年上の部下について解説し、参加者の皆さんにワークを通して考えてもらいました🌱

講座の目的
・年齢に関係なくお互いの役割を尊重し、円滑なコミュニケーションで職場の人間関係を築くために学ぶ

職場の人間関係で、年下の上司と年上の部下について悩んでいるという方は一定数います。
年下の上司には、プライドを損ねないように気を使うや思っていることを素直に言えないなどの理由があります。
また年上の部下には、年齢差の意識が強いや本来は年上は敬う立場なので意見を言いにくいなどの理由があります。

人によって価値観が異なり、育ってきた環境も異なるためジェネレーションギャップが職場での人間関係をさらに複雑にしてしまう要因です。

年齢に関わらず相手を尊重することで、信頼関係が深まり仕事がスムーズに進むようになります💻️

参加者のみなさんに「年上の人/年下の人と接する時に、意識していること」「年上の人/年下の人が苦手だなと感じる時」などのワークに取り組んでいただきました。
皆さんそれぞれに考えていただき、話し合いはとても盛り上がりました✨️

職場では、年齢と役職が必ずしも一致するとは限らず、それぞれが異なる立場と役割を担っています。
相手の立場を理解し、適切な距離感と敬意を持って関わることが、円滑な職場環境につながります💡
年齢の上下にとらわれず、お互いの「役割」と「人としての敬意」を尊重することが最も大切です💗

参加者の皆さんから「年齢差がある人とのコミュニケーション方法が知れて良かった」「役割と敬意を意識してみようと思った」などの感想をいただきました！
皆さんも、この機会にビジネスの場で円滑な人間関係を築く方法について考えてみてくださいね‼️

リンクス西船橋では定期的にビジネス講座やグループワークを開催しています💡
興味のある方はお気軽にお問い合わせください！

+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:+:
〒273-0032
千葉県船橋市葛飾町2-380-5 第二ヤマゲンビル5F
📞：047-401-7241
🌐：https://links-service.jp/links-nishifunabashi
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:+: