みなさん、こんにちは！
就労移行支援事業所リンクス新越谷です☘️
今回は、先日開催したグループワーク「ワードウルフ」の模様をご紹介します🐺
目的
説明力、表現力、コミュニケーション能力の向上
ワードウルフとは？
ワードウルフとはグループのメンバーとの会話を通して「他の人とは違うお題」を与えられた少数派の人を見つけ出すゲームです。
人狼ゲームと似ていますが、ワードウルフはお題を渡された段階では自分のお題が少数派（ワードウルフ）なのか多数派（市民）なのかがわかりません。
そのため、話し合いを進める中で自分がどちらのお題なのかを判断し、上手に立ち回る必要があります💡
ゲームの流れ
① お題の確認他の人に見られないように自分のお題を確認します。
お題には「多数派のお題」と「少数派のお題」があります。
例：多数派=「いちご」 少数派=「りんご」
上記のようなお題には共通点があり、似ている部分があります。
② 話し合い
全員でお題について自由に話し合います。
話し合いの中で「みんなの会話とズレている」と感じたらワードウルフなのかもしれません。
「もしかして自分がワードウルフかも」と感じたら周りに合わせながら上手に溶け込みましょう！
③ 投票
話し合いが終わったら、ワードウルフだと思う人を一斉に指差しで投票します👉️
最多票の人がワードウルフなら「市民（多数派）👥」の勝ち！
最多票の人が市民なら「ワードウルフ（少数派）🐺」の勝ちとなります！
グループワークの様子
6人1組でグループを作り、そのうちワードウルフは1人でゲームを行いました✨️
各グループ5問ずつ行い「ラーメン」と「うどん」のお題では「自分が好きなラーメンは・・・」とうっかりお題を口にしてしまう場面も😯
初めは恐る恐るだった会話も段々と盛り上がりを見せ、鋭い質問も飛び交うようになっていました👏
ワードウルフでありながら市民に上手に紛れたり、もう一つのお題を推測しながら会話したりと、それぞれ工夫しながら参加されており、楽しく取り組めていました☺️
まとめ
いかがでしたか❓️
日常生活やビジネスの場など、様々な場面でコミュニケーションが必要になります。
ワードウルフは楽しく盛り上がりながらコミュニケーション能力を高められるゲームですので、ぜひ一度チャレンジしてみてください！
