【休職中の方必見】休職中に利用できるサービスは？

就労移行支援事業所リンクス川越西口です。

『休職中に利用できる福祉サービス』には、経済的支援や生活面のサポート、メンタルヘルスケアなど、さまざまなサービスがあります。以下に代表的なものを紹介します。

休職中に利用できるサービス

1. 傷病手当金
健康保険に加入している場合、病気やケガで休職中に給与が減少した際に、傷病手当金を受け取ることができます。この制度は、療養中の生活を支えるために設けられたもので、最長1年6カ月(2024年8月23日時点)にわたって支給されます。

2. 失業手当（失業保険）
休職期間が長引き、退職する場合は、雇用保険から失業手当を受け取ることができます。ただし、退職理由や加入期間によって支給条件が異なるため、詳細は最寄りのハローワークに確認が必要です。

3. 障害者手帳と各種支援
もし休職中の原因が精神的な疾患や身体的な障害である場合、障害者手帳を取得することで、さまざまな支援や割引サービスを利用できます。例えば、医療費の助成や公共交通機関の割引、福祉サービスの優先利用などがあります。

4. メンタルヘルスケアサービス
休職中の精神的なケアも重要です。自治体や医療機関が提供するカウンセリングサービスや、職場の健康保険で適用できるメンタルヘルスケアプログラムを利用することで、心の健康を保ちながら休職期間を過ごすことができます。

5. 社会福祉協議会の支援
社会福祉協議会では、経済的支援や生活相談、その他の福祉サービスを提供しています。困窮した際の緊急小口資金の貸付けや、生活に関するさまざまな相談を受けることが可能です。

6. 就労移行支援・自立訓練支援
休職後、再び仕事に復帰する際には、就労移行支援や自立訓練支援を利用することができます。これらのサービスは、再就職や職場復帰を目指す方をサポートし、職場での適応力を高めるためのトレーニングを提供します。
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まとめ

これらの福祉サービスを活用することで、休職中の生活を支え、スムーズな職場復帰に向けて準備することができます。困ったときは、専門の相談窓口や支援団体に相談し、必要なサポートを受けましょう。

リンクス川越西口では、地域の福祉関係機関、社会保険労務士、弁護士、ハローワークと連携し利用者様が適切な福祉サービスを利用できるようサポートします。


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