講座『職場のルールとマナー』

こんにちは！ 就労移行支援事業所リンクス松戸です☺️

リンクス松戸で『職場のルールとマナー』の講座を開催しました。


皆さんは職場でのコミュニケーションや日々の振る舞いについて、


と悩んだことはありませんか？

挨拶の仕方や周囲への配慮、上司への報告など、働くうえではさまざまな場面で判断が求められます。
今回は、社会人として知っておきたい「職場のルールとマナー」をテーマに講座を実施しました！

ルールとマナーの違いとは？

まずは、ルールとマナーの違いについて確認しました💡
ルールとは、集団生活や社会生活を円滑に送るために定められた決まりごとです。
一方、マナーとは、その場にいる人が気持ちよく過ごせるよう、一人ひとりが心がける思いやりの気持ちです。
どちらも、周囲との調和を保ち、安心して過ごせる環境をつくるために欠かせません。
講座では、リンクス内でのルールやビジネスシーンでのマナーにはどのようなものがあるか考えるワークも行いました✍️

社会人として身につけたい基本のマナー

続いて、ビジネスマナーの5原則や、勤務中に意識したい基本的なマナーについて学びました。

・明るい表情、元気な挨拶
・清潔感のある身だしなみ
・相手に配慮した言葉遣い
・時間や約束を守る
・周囲への感謝や配慮を忘れない


職場では音や匂いへの配慮、報連相、体調不良時の適切な連絡なども大切です。
自分にとっては何気ない行動でも、周囲の人に影響を与えることがあります。
相手の立場に立って考えることの大切さを確認しました。

報連相について考えてみよう！

講座の後半では、報連相（報告・連絡・相談）についてのワークを行いました。
上司から仕事の進捗を聞かれた際、
「先方はこの企画に乗り気なようで、多分大丈夫だと思います」と答えた場合、
果たして適切な報告といえるでしょうか？
このような具体的な場面をもとに、どこを改善すればよいか、
どのように伝えれば相手に正確に情報が伝わるかを考えていきました✨️

職場のルールやマナーは、単に決まりを守るためだけのものではありません。
周囲の人を尊重し、良好な人間関係を築きながら、仕事を円滑に進めるための大切な土台です。

日々の生活や訓練の中でも、次のようなことを意識してみましょう。
・挨拶や感謝の言葉を忘れない
・時間や約束を守る
・周囲の人が過ごしやすい環境を意識する
・困ったときや分からないときは相談する
・相手の立場に立って行動する

すべてを最初から完璧にできる必要はありません。
まずは身近なところから少しずつ実践していきましょう！