【グループワーク】「ブレインストーミング」を開催しました

こんにちは!就労移行支援事業所リンクス西船橋です。

風薫る五月、すっかり初夏の陽気となりましたね🌳いかがお過ごしでしょうか?

リンクス西船橋で、グループワーク「ブレインストーミング💡」を実施いたしました。

話し合い
はじめに

今回のグループワークでは、「ブレインストーミング💡」について解説し、
参加者の皆さんにグループディスカッションに参加していただきました🌱


グループワークの目的
複数人の知恵(集合知)を活用し、個人では到達できない斬新な解決策や新しい視点を見つけるために学ぶ

「ブレインストーミング」とは何か?

解決したい問題を明確にします。4つの決まりごとを意識しながら、チームの答えを導き出すことに取り組みます。
ルールに従い、思いついた意見を積極的に発言する
ことが大切です。


<4つの決まりごと>
1️⃣批判禁止→他人の意見を否定するのではなく、どうしたら実現できるかを検討する🧠

2️⃣質より量を意識→良いアイディアを出そうとせず数を出す。思いついたら発言する📚️

3️⃣自由に発信→現実ではない、変わったアイディアも歓迎し尊重する💗

4️⃣他人の意見に便乗→他人の意見を組み合わせて、新しいアイディアを作ったり、膨らませる🎈

参加者のみなさんに「月曜日(休み明け)をポジティブに迎えるためにできること」「10年後のコンビニの形を予想して商品を考える」の2つの課題に取り組んでいただきました🖊️
それぞれの意見を出し合い、話し合いは大変盛り上がりました✨️

おわりに

ブレインストーミングで大事なのは、チーム全員でアイディアを生み出していく姿勢です🙋
自分のアイディアに固執していると、発展性がなくなってしまうので、柔軟な考え方やコミュニケーション能力が最も重要です。
他人の意見を否定、批判せず受け入れることも集団発想法(ブレスト)の学びでの魅力です。

参加者の皆さんからは「チームで意見をまとめるのが難しかった」「集団発想法を実践したのが初めてで面白かった」などの感想をいただきました!
皆さんも、相手を尊重することを考えてみて下さいね🍀


リンクス西船橋では定期的にビジネス講座やグループワークを開催しています📖
興味のある方はお気軽にお問い合わせください!

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