リンクス新越谷です😊
2/14(火)にビジネス講座『 採用担当者の視点 』を行いました♪
面接や企業説明会などを思い浮かべた方も多いかもしれませんね。
実は採用担当者の仕事はそれだけではなく、採用計画の立案から採用後の手続き、
採用後の人員配置なども担っています。
今回は採用担当者の視点を知り、応募書類や面接に生かすことを目的として取り組みました♪
書類選考編
皆さんは採用担当者です♪どんな書類を見て「良い」「この人に会いたい」と思いますか？
具体的に
良い書類としては、
・志望動機がしっかりしている
・経歴で弊社に活かせそうな経験がある
・写真がきれいに撮れており好印象
・履歴書の字が丁寧に書かれている
・志望動機に一貫性がある
などが挙げられます。
反対に
残念な書類としては、
・履歴書が折れ曲がっている
・履歴書の写真が私服
・志望動機を一読しても、内容が入ってこない
などが挙げられます。
応募書類作成時は、良い書類の作成ポイントをおさえましょう！
〈ワンポイント豆知識〉
採用担当者が一人の応募書類を確認する時間は 40秒〜60秒程度と言われています。
そのため、見やすい書類作りが大切です😊
面接編
面接の対応次第で、スキル / 経験関係なく合否が大きく変わることがあります。ぜひ、面接では下表の右側(オレンジ色)を実践して採用を目指しましょう♪
リンクス新越谷では定期的な講座やグループワーク、就労ミーティングを実施しています。
見学や体験の方の参加も大歓迎です！是非お気軽にお問い合わせください♪
