こんにちは🍵
リンクス大宮です🌷
先日、大宮事業所にて、講座『求人応募の方法について』を実施しました！
お仕事をするうえで、求人応募は欠かせないステップです。
応募方法には「会社のホームページから応募する」「求職サイトを通して応募する」など、いくつかの選択肢があります。
これらの方法についてなんとなく知っていても、どのようなメリット・デメリットがあるのか、じっくり考える機会は意外と少ないものです。
本ブログを通じて、応募方法について改めて考えるきっかけになれましたら幸いです✨️
先ほどご紹介したとおり、会社の求人に応募する方法にはさまざまな選択肢があります。
ここからはそれらの種類とメリット、デメリットについてご紹介します！
企業の公式サイトには「採用情報」や「求人情報」というページが設けられていることが多く、そこから直接エントリーできます。
メリット・求人サイト/エージェントに未掲載の企業に応募できる
・「会社のサイトを見たうえで応募した」という前提条件から、志望意欲や熱意が伝わりやすい
デメリット
・応募の流れが企業ごとに異なるため、準備が増える可能性もある
会社によっては、リンクス事業所宛に求人募集のご連絡が来ることがあります。
大宮事業所では、募集のあった会社については積極的に利用者さんへご案内を行っています。
・支援員やリンクス卒業生などから会社の情報を事前に得られることがある
・自身の困りごと等に対して事前に共有できることも多く、入社後のミスマッチが起こりにくい
デメリット
・求人数に限りがある
合同企業説明会・面接会とは、複数の企業が一か所に集まり、求職者と一日でまとめて面接や面談を行うイベントのことです。
企業側は採用したい人を探し、求職者側は気になる会社の担当者と直接話すことができます。
・一度に多くの企業と出会える
・採用担当社と直接コンタクトが取れる
デメリット
・多くの会社に出会える分、一社ごとの時間は短くなりがち
ハローワーク(公共職業安定所)は、厚生労働省が運営する就職支援のための公共機関です。
求人の紹介以外にも、就職に関わる様々なサービスを受けることができます。
・全国の地域に寄り添った求人が探せる
・公的機関ならではの安心感がある
デメリット
・自分から積極的に足を運ぶ必要がある
求人サイトとは、企業が出している求人情報をインターネット上でまとめて掲載しているサイトのことです。
求職者は、「仕事内容」「勤務地」「給与」「募集条件」などの情報を見て、気になる求人に応募できる仕組みになっています。
・自分のペースで探せ、比較検討がしやすい
・サイトに登録すると、企業からスカウトが届くこともある
デメリット
・誰でも簡単に応募出来ることから、応募倍率が高くなることがある
エージェントとは、求職者（働きたい人）と企業（採用したい会社）をつなぐ仲介サービスです。
登録すると、担当の「キャリアアドバイザー」がつき、自身の希望や特性をもとに、合いそうな企業を紹介してくれます。
求人の紹介以外にも、就職に関わる様々なサービスを受けることができます。
・専門の担当者が条件や配慮に合った求人を紹介してくれる
・企業との連絡調整を代行してくれる
デメリット
・内定成立により報酬が発生する仕組みのため、応募を急かされる可能性がある
参加した方からは、
「まだ応募したことがなかったので、これからについて考えるきっかけとなった！」
「エージェントについてよく知らなかったので、登録してみようと思った！」
など、さまざまな感想があがりました。
今後就職を目指すうえで、応募はまず大切な第一歩となります！
ぜひ皆さんも、リンクス大宮で就職活動に向けて必要な準備を進めていきましょう😊
リンクス大宮では定期的な講座やグループワークを実施しています。
見学や体験の方の参加も大歓迎です！是非お気軽にお問い合わせください♪
