今週のおすすめグループワーク「ピペットディスカッション」🗣️💬

こんにちは！
就労移行支援事業所リンクス西船橋です🐴🍊

今週1/15(木)14:00から、グループワーク「ピペットディスカッション」を開催します✨️

ピペットディスカッションは、一人ひとりが考えを言語化し、順番に共有したうえで合意形成を目指すグループワークです🚩

最初に全員が自分の意見を整理し、一人ずつ発表します。
その後、ファシリテーター(司会進行役)を中心に話し合いを進め、 「共通点はどこか」「どこが違うのか」を確認しながら、グループとしての考えをまとめていきます。

話す順番をあらかじめ固定せず、ファシリテーター(司会進行役)が全体を見ながら進行することで、発言の偏りが起こりにくく、落ち着いた雰囲気で話し合いを進められるのが特徴です。

1　テーマを共有する

2　各自で自分の考えを整理する（※この時間は他のメンバーと相談しません）

3　ファシリテーター(司会進行役)が全体を見ながら、意見共有を促す

4　出された意見を整理し、共通点や違いを確認する

5　話し合いを通して、グループとしての考えや順位をまとめる（※多数決や平均での決定は行いません）

※人数やテーマに応じて、考える時間や話し合いの深さを調整します。

★　個人ワークの時間は、他のメンバーと相談せず、自分の考えを大切にします。

★　グループとしての順位や結論を決める際は、多数決や平均で決定しません。

★　自分の考えに固執しすぎず、他者に勝つことを目的とした論争は避けます。

★　安易に妥協せず、十分に話し合い、全員が納得した上でグループとしての順位を付けます。

☆発言しやすい構造
→最初に一人ずつ発表する流れがあるため、全員に発言の機会があり、安心して話し始めることができます。

☆発言回数に制限がない
→話し合いの場面では、発言の回数に決まりはなく、思ったことを自由に伝えられます。

☆聞く力とまとめる力が育つ
→他者の意見を聞き、共通点や違いを整理する過程で、対話に必要な力が自然と身につきます。

☆就職後に活きる力につながる
→意見交換や合意形成の経験は、職場での会議や相談場面にも役立ちます。

☆聞く姿勢も育つ
→自分の番を待つ時間があることで、自然と他者の話に耳を傾けられます。

☆話しすぎ・話せなさすぎを防げる
→全員が同じ条件なので、安心感のある場が生まれます。

☆就職後に活きる力につながる
→発言量の調整や順番待ちは、会議や打ち合わせの練習にもなります。

考えをまとめることや、話し合いに少し苦手意識がある方にも参加しやすいグループワークです🌷ぜひお気軽にご参加ください。