自立訓練事業所リンクス川越です♪
今回のブログでは就労移行におけるステージ制度についてご紹介します。
ステージ制度とは
・リンクスでは就職までのステップを明確にするために利用開始から就職までを5つのステージに分けています。
・ステージ制度を意識しながら、個別訓練で「基礎学力」「社会人基礎力」「専門知識」のスキルを磨き、就職活動期に備えていきます。
ステージ制度についてよく知ることで自分がどのステージにいるのか、就労においてどのような課題があるのかということを意識しながら訓練に取り組むことができます。
通所安定期
働く上で安定した出勤は必須項目です。「リンクスでは安定して通所ができること」を第1ステージに設定し、自分の希望する勤務日数を想定した通所を行い、継続することを目標にしています。
面接では就労移行支援事業所の出席状況を聞かれることが多いです。
週5日の求人の場合、週5日無遅刻無欠席でリンクスに通えていれば自信を持って答えることができますしアピールポイントにもなります。
まずは自分が週に何日働きたいのか考え、その日数分リンクスに通えるようにしましょう。
また、休む時や遅刻する時等は必ず電話をしましょう。
☆電話連絡をする=無断遅刻、無断欠席をしないというのも通所安定期の目標の1つです。
自己理解の深化
就職活動において、自分のことをどれだけ理解できているかは非常に重要な項目です。
面接を受ける際、具体的に自分のことを話すためには障害のことはもちろん、得意不得意、長所短所など、自分のことを多方面から見つめ直すことが必要になります。
また長く働くためには、“実際に働いてみたら思っていた仕事と違っていた”“職場の障害への理解がなかった”等を防ぐために必要な情報になります。
・自分の症状を深く理解し他者に説明できるか
・症状に対して対応策が立てられるか
面接や長期就労するうえでとても大切なステップです。
リンクス独自の自己理解ツールや支援員との面談で自己理解を進めていきます。
苦手克服期
苦手克服期とは「できないことをできるようになろう！」という意味ではありません。
自身の苦手としていることが克服できるもなのか、障害上の特性として克服出来ないものなのかを見極めて対策を立てるステージとなっています。
例えば「朝、どうしても起きられなくて遅刻してしまう」という悩みも障害上の特性なのかそうではないのかによって対処が変わってきます。
■障害上の特性として苦手
・夜眠れず眠剤を飲んでいる
・朝も眠剤の影響で起き上がれない
・うつ症状があり朝は体が医師のように重たくて動けない
■性格上苦手
・深夜までスマホゲームをして眠るのが遅くなっている
・布団から出るのが辛くてまだ寝ていたいという気持に負けてしまう
・目覚ましをかけずに二度寝してしまう
やればできることは努力して、できそうにないことには合理的配慮や自分なりの対策が必要です。
苦手なことを整理して、克服できるものとできないものを見極めていきましょう！
就職準備期
就職活動期に向けて、自身が就きたい職業について業界研究や企業研究を進め安定して働ける企業なのかを見定めていきます。
業界研究ができていると、志望する企業の特徴がよくわかり、業務内容もイメージしやすくなりミスマッチを防ぎやすくなります。
就職活動期に向けてこの時期では以下の項目を達成していくことが大切です。
■志望業界、志望職種は決まったか
■希望する雇用条件は定まったか
■履歴書・職務経歴書を高い完成度で作成したか
■就職活動の方針は決まったか
就職活動期
就職活動を開始し、実際に志望企業に応募していくステージです。支援員と模擬面接を行い、面接の練習を行います。
就職活動期で大切なことは
■一点突破を狙わない(数社不採用になるのは当たり前)
■就職活動の振り返りと条件の見直しを定期的に行う
■体調管理と自己理解を疎かにしない
■迷ったらやってみる
■ひとつひとつ書類や面接を大事にする
■迷ったり困ったりしたらすぐに支援員に相談する
就職活動が多少上手くいかなくても、支援員と相談しながら一緒に粘り強く継続していきましょう。
まとめ
就労において自身にどのような課題があるのかを考えながら、ステージ制度のステップを踏むことで長期就労へ向けた就職の準備ができます。各ステージの訓練期間には個人差があり、必ずしもステージ制度通りに訓練を進めなければいけないわけではありません。
一人ひとりの障害特性や訓練の進み方にあわせて自身のペースで進めていきましょう！
少しでも気になる方は、まずは質問だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。
みなさまのご連絡お待ちしております♪
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