リンクス川越東口訓練

履歴書の作り方②【ビジネス講座】

2024年10月10日 12:42

こんにちは！
就労移行支援事業所リンクス川越東口です。

本日は前回の続きになります、『ビジネス講座：履歴書の作り方』第2弾をご紹介します。

↓前回ご紹介いたしました第1弾も良かったら見てみてください！
URL:『ビジネス講座：履歴書の作り方①』

履歴書を渡す際のマナー

◆新品のクリアファイルに挟み、封筒に入れ持参する
・持参する過程で端が折れたり、シワになったり、汚れたりするのを防ぐため
・履歴書はすぐ取り出されることが想定されるため、封はしないでおく
・応募書類が複数ある場合には、上から履歴書・職務経歴書・他の書類の順番に入れる
・雨の場合は、ビニールなどを使って封筒が濡れないよう対策をする

◆封筒は企業側より指定がない場合は、A4の白い封筒を用意する
・茶封筒の場合、他の郵便物に紛れてしまう可能性がある
・履歴書だと担当者がわかりやすいため、白い封筒で送ると良い
・市販の履歴書についている長形3号などの小さな封筒は三つ折りにしないと履歴書が入らないため、なるべく使用しない

◆面接官に直接手渡しする場合
・書類を封筒に入れたまま提出するのはマナー違反の為、要注意
・応募書類の提出を求められたら、書類は封筒から出して封筒の上に重ね面接官が読みやすいように相手のほうに向けて渡す
・そのまま書類に目を通してもらえるように、面接官に開封の手間をかけさせないようにする

チェックリスト一覧

履歴書の作成時と作成後のチェックリストを活用し、ミスのない履歴書を作成していきましょう♪
また、作成後は直後に再確認するのではなく時間をおいてから確認することで客観的に見ることができるため、おすすめです。良かったら試してみてくださいね！

〈作成時〉
☐ 記入欄に対し文字（フォント）の大きさ・量は適切か
☐ 入学・卒業、入社・退職の年月は正確か
☐ 貼付する写真は履歴書に適したものか
☐ 誤字、脱字はないか（漢字の変換ミス等）
☐ 和暦、西暦は統一されているか
☐ 志望動機はその会社に合っているか
☐ 印刷後、全体のレイアウトは崩れていないか

〈全体〉
☐ 手書きで作成する場合は黒のボールペンを使用する
☐ 手書きで作成する場合は修正液、二重線で訂正しない
☐ 空欄が多すぎないか
☐ 学校名、会社名が正式名称になっているか
☐ 応募書類の使い回しはしない
☐ 読み手を意識した体裁になっているか
☐ 面接準備のため履歴書のコピーをとったか
☐ 添え状を入れたか

まとめ

履歴書は応募者が提出する、プロフィールです。特に書類選考では、直接話すことができない分、履歴書のクオリティが求められます。そして履歴書の中でも志望動機は、自身の言葉で熱意を伝えることができるとても重要な項目になります。後悔がないよう、自分の言葉で企業さんに思いを伝えていきましょう！

今回は2回に分け「履歴書の作り方」についてご紹介させていただきました。リンクス川越東口では、就職活動に役立つスキルだけでなく、コミュニケーションスキルをアップするためのグループワークなども開催しております。

少しでも気になる方は、まずは質問だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。
みなさまのご連絡お待ちしております♪

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